外国人労働者に対する入国管理規則の改正

KP・シャルマ

　外国人労働者に対する3年間の滞在後の6か月の出国義務は、2023年11月11日から2034年12月31日まで緩和される。

　11月6日の入国管理局からの通知によると、この緩和はブータンが2034年までに先進国になるという目標を達成することを目的としている。

　2015年の入国管理規則によると、外国人労働者は国内で3年間の勤務を終えた後、6か月の期間出国することが義務付けられていた。

　民間部門や経済界からは、非友好的で外国人労働者の雇用に課題をもたらしているとして批判を集めている。

　しかし、新しい入国管理規則では、外国人労働者が 2つのカテゴリーに分類されている。

　専門家は現在、離脱要件が免除されているが、非専門職カテゴリーの者については、離脱期間が 6ヵ月からわずか1ヵ月に短縮された。

　政府は以前にも冷却期間の期間を短縮しようとしたが、入国管理局は規則の改正に協力しなかった。

　入国管理局は、期間を短縮しない主な理由として国家安全保障上の懸念を挙げた。

　以前の規制は、事業運営を外国の専門家に依存している外国直接投資会社（FDI）やその他の民間企業に影響を与えていた。

　FDIオーナーらは以前、外国人労働者の6カ月間の休業義務について、企業にさらなる経済的負担を与えるとして懸念を表明していた。

　企業は、従業員が会社に積極的なサービスを提供していない場合でも、従業員とその専門知識を維持するために支払いを続けなければならない。

　FDIビジネス関係者らによると、こうしたプロジェクトの中断は企業の生産性を直接的に妨げると報告されている。

　この規制は外国人投資家を誘致する上で不親切で有害であるとみなされ、投資家はこれらの制約に直面して同国への投資を再考することになった。

　入国規制の緩和は、ブータンが2034年までに先進国の地位を達成するという目標に貢献すると同時に、外国企業からの海外投資の増加も促進すると期待されている。

　この変更により、企業は、基準、効率、全体的な発展と成長を維持するために貢献が不可欠な熟練した専門家を雇用できるようになる。

　同省は、雇用主と外国人労働者の両方が現行の移民法、規則、規制に厳格に従う必要があると述べた。

　さらに、関連する利害関係者が改訂された規則を遵守しない場合、同部門は法的措置を含む厳しい措置を講じる可能性があると述べた。