公務員の年間休暇が21日に増加

ティンレィ・ナムゲィ

　公務員の仕事と生活の調整と活性化を促進することを目的とした動きの一環として、王立公務員委員会 (RCSC) は年次休暇 (AL) の規定を導入した。

　AL の日数は当初 12 日間に設定されていたが、国会 (NA) によってさまざまな要因を考慮して 21 日間に延長された。 この決定は、公務員らから表明された不満と、特にネパールやチベットへの巡礼旅行などの活動のための長期休暇の必要性に応えて行われたものである。

　経済財政委員会の委員長であるガンズー・ミンジェイ（ルンツェ・ゾンカクの選挙区）のキンガ・ペンジョール議員は、通常20日から30日の範囲である他国のAL制度と比較すると、最初の12日間のALは不十分であると強調した。

　ペンジョール氏は、公務員にとって余暇時間の重要性を強調し、金銭的なインセンティブと活性化の機会の両方を通じて、公務員が元気づけられる必要性を強調し、既存の制度にはこの点が欠けていると指摘した。

　カトーラヤ（ガサ・ゾンカクの選挙区）のテンジン議員も、移動手段が限られており、移動には数日かかることが多いため、ブータンの議員が直面している問題を指摘した。

　中央政府はまた、在職期間が短い地方行政公務員に対する年次休暇の提供を検討するよう求められた。 さらに、国民議会は公務員の基本給 1ヵ月分に相当する休暇現金化 (LE) を承認し、未払い残高は法令の施行後 5 年以内に支払われることになっている。

　臨時休暇、有給休暇、産休などのその他の休暇規定は変わらない。

　一部の委員は、休暇の現金化期間の延長により将来の政府に負担がかかる可能性について懸念を表明したが、ナムゲイ・ツェリン財務大臣は、従業員が退職した場合にLE残高の支払いが行われる可能性があると示唆した。

　年次休暇および休暇現金化条項の引き上げを含む給与改定法案はNAによって採択され、来月から公務員の給与を55〜74％引き上げる道が開かれた。 この法案は今後、金銭法案としてさらなる議論のために国家評議会に送られることになる。