野党は若者の高い失業率について政府に質問する

政府は、労働人口の確保、雇用機会の創出、職業紹介サービスの改善に重点を置くことによって、若者の失業問題に対する取り組みを強化している。

ネテン・ドルジ

政府は、労働人口の増加、雇用機会の創出、職業紹介サービスの改善に重点を置くことによって、若者の失業問題に対する取り組みを強化している。

これらの対策は、金曜日の国会の質疑応答の時間に、カムダン-ラムジャ－ル選挙区(タシヤンツェ)選出のナムゲイ・ドルジ国会議員が提起した懸念に応えて、ナムゲル・ドルジ商工雇用大臣によって解説された。

ナムゲイ・ドルジ国会議員は、国王陛下の王室主導の取り組みに加え、政府が若者の失業率を下げ、ブータンの若者が国内に留まり、将来を築くことを奨励するためにどのような具体的な措置を講じているのかを質問した。

国家統計局の最新データによると、ブータン全体の若者の失業率は17.8%に上昇している。

ナムゲル・ドルジ大臣は、この上昇の原因の一つとして、今年新たに約3,200人の新卒者が就職市場に参入したことを挙げた。また、今年の8ヶ月目と9ヶ月目の失業率はわずかに上昇し、今年の5ヶ月目と6ヶ月目と比較して0.8%増加したと付け加えた。

「失業者の大半は18歳から24歳までの間の若者で、その多くは依然として学生でいたり、研修プログラムに参加したりしている」と大臣は述べた。

政府は、雇用創出のため、複数の機関が関与する雇用責任制度を導入した。今年、就職登録した1万2,000人の若者のうち、8,000人が様々な経路で就職している。

依然として大きな課題となっているのは、若年求職者間のスキル格差と、学業修了から就職までの教育から雇用への移行期間の長さである。

「政府の求人枠は限られています。民間セクターが雇用創出を牽引する必要があります」と大臣は述べた。

今年、3,000人以上の若者が教育技能開発省を通じて技能訓練を受け、1,950人が若者参加・生計向上プログラムの恩恵を受けた。1,500人以上がインターンシップや集中的な訓練を通じて就業経験を積み、約1,000人が起業家育成研修を受けた。

20億ニュルタムの予算が計上されている経済刺激策「デスウン(Desuung)のスキル・プログラム」の下で、現在2,000人以上の若者が研修を受けていると大臣は述べている。2万6,000人以上のギャルスプ（国家奉仕）のための技能訓練を受けており、「一つのゲウォ（地域）に1人の生産者(One Gewog One Product)」の取り組みを通じても若者が収入創出活動に参加し続けている。

8,270人以上の若者が就職し、そのうち80%は民間部門で、1,300人以上が海外で就職した。政府はまた、世界的な潮流に沿ってパートタイム労働の選択肢も導入している。

ナムゲイ・ドルジ議員は、第13次計画終了までに97.5%の雇用を確保し、6万人の人材育成を行うという政府の公約にも疑問を呈した。

「年間1万2000人の若者を訓練するという目標であれば、今頃までに2万4000人は訓練を受けているはずだ」と大臣は述べ、起業支援、資金調達、失業手当といった問題についても懸念を表明した。

大臣は、4435人の若者が依然として未就業のままであると述べ、12月25日に予定されている全国就職フェアがさらなる機会を創出すると付け加えた。

最近の調査によると、ブータンの若者の雇用問題は労働力不足というよりも、主に仕事の転換(意思決定、転職)が問題であり、多くの若者が15歳から20歳の間に教育を終えても就労していないか、無給労働に就いていることが示唆されている。

劣悪な労働条件により、ブータンの若者は故郷以外、さらには海外で仕事を探すことを余儀なくされている。

ブータン研究センターの2024年度報告書によると、若者の93.7%が仕事のために移住する意思があり、そのうち65%が国内のティンプーに最も多く希望されている。 しかし、21.2%はより良い給与と生活環境を求めて海外移住を検討している。希望する海外移住先としては、オーストラリア（39.3%）、アメリカ（21.3%）、中東（10.9%）、カナダ（10.2%）などが挙げられている。